Un intrapreneur est un employé chargé de développer une idée ou un projet novateur au sein d’une entreprise. L’intrapreneur n’a pas à faire face aux risques démesurés d’un entrepreneur. L’intrapreneur a accès aux ressources et aux capacités d’une entreprise établie.
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Les intrapreneurs sont des employés d’une entreprise qui sont affectés à une idée ou un projet particulier. On leur donne le temps et la liberté de développer le projet comme le ferait un entrepreneur.
Toutefois, ils ne travaillent pas seuls. Les intrapreneurs ont à leur disposition les ressources et les capacités de l’entreprise.
Les intrapreneurs et les entrepreneurs ont des objectifs différents. Un entrepreneur envisage de créer une entreprise from scratch. Un intrapreneur a une vision plus large d’une entreprise établie. Cette vision peut impliquer des changements radicaux dans les traditions, les processus ou les produits de l’entreprise. L’intrapreneur a généralement des compétences et une expérience directement applicables qu’il peut mettre à profit dans son travail.
Un entrepreneur crée une entreprise afin de fournir un bien ou un service. Un intrapreneur explore des possibilités, des technologies ou des applications qui contribueront à améliorer les performances d’une entreprise existante.
Un intrapreneur peut s’attendre à se voir accorder la liberté et l’autonomie nécessaires à un tel projet. Les prestations quotidiennes ne sont généralement pas exigées. L’intrapreneur est censé analyser et comprendre les tendances nécessaires à la planification de l’avenir de l’entreprise. L’intrapreneur fait la synthèse de ses conclusions et formule des propositions pour garder une longueur d’avance sur ses concurrents.
Les intrapreneurs deviennent souvent les dirigeants d’une entreprise au fil du temps. Ils font avancer l’entreprise et s’élèvent au sommet grâce à une compréhension approfondie de l’entreprise à tous les niveaux.
Lorsque les intrapreneurs s’efforcent de résoudre les problèmes, ils favorisent la croissance d’autres intrapreneurs talentueux et intègrent davantage d’idées nouvelles pour le bien de l’ensemble de l’entreprise.